Coaching, Führungskräfte-Entwicklung und „onboarding“-Begleitung

  • Coaching von Mitgliedern der Unternehmensleitung, Führungskräften und Personalverantwortlichen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Begleitung und Reflexion für Führungskräfte, welche eine neue Herausforderung angenommen haben.